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Post by bomkata852 on Nov 15, 2023 6:24:21 GMT
如果我们预测并预测增长和流量,那会是什么样子?基于关键词和流量增长的潜力有多大?通过该内容增加潜在客户的潜力有多大?这是一种注重数据的医学。弄清楚杠杆,如果我们的目标是吸引潜在客户,那么内容是否也是一个可以拉动的杠杆?我认为这是我通常不会从其他没有成长心态的内容营销人员那里听到的问题。对于成长型人士,我会说:这是您所说的您想要的关键字,这将在明年增加如此数量的流量。根据我们即将投资的预算,这是否足够有意义?如果是的话,我们就继续前进吧。如果不是,那么内容是否不是正确的杠杆?或者是我们定位了错误的关键字,或者我们的转化率不够好?在我们决定投资之前,让我们深入研究一下这一。 因为成长的人不仅仅考虑内容的输入。他们正在考虑产出。” 20:37 – 培养技术思维 亚历克斯表示,与增长营销人员相比,内容营销人员的数据驱动教育机会较少,但这很大程度上取决于公司文化或环境。 “我认为内容营销人员的资源很少,就像增长营销人员或 CRO 等的资源一样。我们有 Reforged,我们有 CXL Institute,您可以参加无数不同的教育课程。然而,我认为我们 越南手机号码数据 所说的数据驱动内容营销人员或技术内容营销人员并不多。事实上,我认为,为了获得元,我认为这就是我们的内容往往会引起共鸣的原因。从我们的表述方式来看,我们谈论的是增长模型。我们的课程确实是数据驱动的,并且对于大多数内容营销来说都非常技术性。我认为这方面的内容很缺乏。所以我认为这可能是一个教育和经验的问题。但我会说我在大学学习新闻学,但后来我加入了一家公司,在那里我很快就变得非常数据驱动,并开始做 CRO 并开始做 AB 测试和所有这些东西。所以我养成了这种心态。” 25:06 – 优先考虑质量和目的 艾莉表示,内容营销存在数量危机。 速度可能很重要,但如果牺牲质量和目的,事情就不应该那么快。 “内容已经成为一种数量游戏,部分原因是质量的牺牲。但是因为有这么多的作家,而且他们中的很多人并没有像他们应该的那样收取很多钱,或者他们可能只是不太优秀,我认为很多组织已经开始真正地搅动,因为他们知道其中的一个每 20 件作品的排名可能会发生变化,但是,嘿,我们推出的越多,我们就越有可能吸引更多的人。我的意思是,这在理论上是一个不错的想法,但执行会给组织带来压力,并且完全偏离数据驱动的方法。你无法用一个季度90件的数据来解释。这似乎有点多了。最终为了满足这些数量,其中一半的作品可能根本就没有被创造出来,或者它们没有被正确地创造,或者它们没有植根于正确的关键词。” 29:50 – 培养数据技能 大卫说,因为人们并不期望内容营销人员精通数据分析,所以他们有责任培养这些技能并改变文化。
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